Obiettivi: Il Corso Spring Advance ha lo scopo di sviluppare nelle officine PuntoPRO TopClass una serie di competenze manageriali. Descrizione: Il Corso affronta diversi argomenti in merito alla gestione del cliente con lo scopo di: – Consolidare le tecniche e…
Obiettivi: Fornire ai Trainer Tecnici le Metodologie e le Tecniche appropriate per animare l`Aula e riconoscere e gestire le dinamiche psicologico – relazionali che in essa si esprimono; Ascquisire gli Strumenti e le Conoscenze necessarie per riconoscere e gestire gli…
Obiettivi: Lo scopo del Progetto Fromativo è quello di trasformare le Officine che sono pronte al CAMBIAMENTO a compiere un salto di qualità per diventare “OFFICINE QUALIFICATE” dotate cioè sia di Competenze Tecniche che di Capacità Manageriali e Gestionali. L`Acronimo…
Obiettivi: Il percorso formativo prevede il “ridisegno” del profilo dell`agente di vendita e delle relative competenze strategiche, per realizzare il passaggio dal ruolo di agente a quello di “Business Sales Consultant” punto di riferimento insostituibile e fondamentale per la Crescita…
Obiettivi: Il percorso formativo prevede il ridisegno del profilo del magazziniere e delle relative competenze strategiche, per realizzare il passaggio dal ruolo di magazziniere a quello di Customer Relation Quality. Descrizione: Il percorso formativo è incentrato sulla comprensione del valore…
Obiettivi: Obiettivi del corso sono: – FORNIRE ai Soci-titolari le tecniche manageriali necessarie per motivare e guidare i collaboratori a costruire un clima organizzativo che favorisca l`affermarsi di un forte spirito collaborativo e di squadra; – ACQUISIRE metodologie e tecniche…
Obiettivi: Il Percorso formativo Advance riprende e completa gli aspetti affrontati nel primo ciclo formativo, integrandoli con nuove tecniche e strumenti manageriali, che fanno riferimento alle competenze strategiche del ruolo. I temi che verranno affrontati consentiranno ai Fidelity Manager di…
Obiettivi: Obiettivo del Percorso Formativo è quello di trasformare gli attuali Coordinatori di Zona in una nuova figuara a tutto tondo, quella del “Fidelity Manager”. Una figura capace di riassumere in se` sia le competenze organizzative ed operative dei coordinatori…